为推进会计学院卓越人才培养计划,结合会计学院实际情况,现就2025级本科生卓越会计师班选拔工作制定本方案。
一、培养定位
卓越会计师班旨在夯实专业根基,培养具有卓越应用能力与持续深造潜力,具备国际视野、实践能力、创新意识、团队协作精神和高效沟通能力,能够在大型会计师事务所、企事业单位、政府部门、金融机构等组织,胜任复杂会计业务核算、资深审计鉴证、专业管理咨询等工作的高素质应用型、复合型卓越人才。
二、组织分工
学院成立选拔工作领导小组,小组统筹选拔工作各环节,包括方案制定、宣讲动员、资格审核与录取公示。
组 长:邢铭强 刘旭鹏
副组长:吴玉彬 芦海燕 王志学
成 员:蔡永斌 孙 颖 姜丽莎 宋传智 丁玟文
三、招生规模与对象
(一)招生人数:40人。
(二)生源范围:2025级会计学1—7班全体学生,以及2025级转入会计学专业的36名学生。以上两类学生均可自愿报名。
四、工作流程
(一)接受学生申请
(二)资格审查
(三)成绩审核
(四)确定拟接收名单
(五)确定接收名单
(六)教务处审核
(七)办理转入手续
五、选拔条件与办法
(一)学业门槛:第一学期平均绩点不低于3.0。
(二)录取规则:满足绩点要求者,按绩点由高到低排序,取前40名。绩点相同时,根据成绩单上的数学、英语、思想政治课程成绩依次类推。
(三)选拔原则:公开宣传、自愿申请、公平竞争、择优录取。
六、时间安排
(一)宣讲动员:7月上旬,由学院办公室与辅导员组织,通过班会、官网、公众号发布通知。宣讲资料及培养方案由崔芳慧老师转发学生。
(二)报名:学生向学院办公室提交申请材料,截止日期为2026年7月21日,逾期不再受理。
(三)审核录取:7月21日至22日,领导小组审核材料,确定拟录取名单。
(四)公示:7月23日至25日,在学院网站公示拟录取名单,为期三天。有异议者可向学院办公室反映。无异议后正式确认。
七、支持条件
(一)师资:核心课程由教学经验丰富的教师主讲。
(二)课程:执行独立培养方案,在标准课程之外加强卓越应用能力与持续深造潜力培养。
(三)管理:实行班主任制,配备专职辅导员和教学管理人员,建立日常跟踪与反馈机制。
(四)发展:优先提供学术交流、持续深造和企业实习推荐机会,帮助学生实现学术素养与职业视野的双重跃升。
八、附则
本方案由选拔工作领导小组负责解释,未尽事宜由小组研究决定。
兰州财经大学会计学院
2026年7月18日



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