兰州财经大学会计学院2026级CPA菁英班招生简章

会计

140-160

80-90

60-70

审计

120-140

70-80

50-60

财务成本管理

120-140

70-80

50-60

税法

100-120

60-70

40-50

经济法

90-110

55-65

35-45

公司战略与风险管理

70-90

45-55

25-35

第一学期

专业体系

会计—

本课程由浅入深地引导会计“零”基础的，同学从学习会计的概念开始，逐步介绍会计学习过程中的一些基本概念和基本理论，到账务处理。

1.理解会计基本概念和基本理论

2.熟悉会计六大要素的具体账务处理

3.熟悉财务报告的组成部分及编制方法

面授/直播/录播

素能体系

时间管理，提高效率

为什么要做时间管理、如何制定适合自己的时间管理系统等

帮助学员们入学后能快速适应新的环境及确定职业发展

录播

基础财会英语

熟悉商业常用语言

第二学期

专业体系

审计一

按照审计主体来进行划分，分为三个部分，分别为社会审计、国家审计和内部审计，在这三个板块中，社会审计包含的内容最多，是我们需要学习的重点部分

1.熟悉审计基本原理，审计计划的具体内容

2.熟悉企业的风险评估和风险应对

3.了解国家审计和内部审计涉及的审计目标、程序及审计报告

面授/直播/录播

财管一

本课程同样也包含三个部分，财务管理，成本管理和管理会计。相比于正式的财管学习课程来说，本课程知识内容会更加基础，学习难度会小很多。

1. 熟悉财务管理的基础知识，理解财务报表分析的方法

2. 掌握价值评估的基础知识,了解到涉及资本市场的相关财务、法律以及会计知识

3. 了解预算管理

素能体系

职业规划

商科发展方向、职业规划、学习规划等

帮助学员们入学后能快速适应新环境及确定职业发展方向、目标

录播

基金从业

学习证券投资法律法规和基础知识

第三学期

专业体系

会计二

会计概述、六大要素概念及核算规则、金融工具长期股权投资、收入、费用和利润政府补助、企业合并和合并财务报表资产负债表日后事项等

1. 能够掌握会计二核心专业知识

2. 能够独立整理出会计二的整体知识体系，梳理知识框架

3. 培养学员的商科思维，对于学员学习商科课程起到辅助作用

面授/直播/录播

素能体系

事务所大咖聊审计

会计师事务所探秘之职业分享;

会计师事务所探秘之案例分享-预期客户

掌握前沿财会咨询、成就专业型商科人才

录播

数字经济市场精准营销学

在精准定位的基础上，依托现代信息技术手段建立个性化的顾客沟通服务体系，实现企业可度量的低成本扩张之路

第四学期

专业体系

税法

税法总论、增值税、消费税、所得税以及其他小税种、国际税收税务管理实务、税收征收管理、税收行政体制

1. 能够掌握税法核心专业知识

2. 能够独立整理出税法的整体知识体系，梳理知识框架

3. 培养学员商科思维，对于学员学习本科课程起到辅助作用

面授/直播/录播

经济法

学习基本法律管理、基本民事法律、合伙企业法、公司法、证券法、破产法、票据法、国有资产法律、反垄断法、涉外经济法

1. 能够掌握经济法核心专业知识

2. 能够独立整理出经济法的整体知识体系

3. 培养学员商科思维，对于学员学习本科课程起到辅助作用

素能体系

团队管理

团队认知、团队建设、团队文化

掌握前沿财会咨询、成就专业型商科人才

录播

卓越领导力：如何打造积极倍效团队

明确团队目标与愿景、建立有效的沟通渠道、奖惩机制

实习体系

实践指导课程

审计基础入门、工业企业全盘账务实训等

提升学员的动手能力及就业竞争力

实操/直播

校内审计软件实习

正保自研开发《智能审计实践教学平台》；货币资金循环、销售与收款循环、投资与筹资循环、工薪与人事循环

财务AI

AI基础与财务应用

《计算机与人工智能基础》：计算机入门基础、人工智能基础：从0到1构建AI认知体系、驾驭AI的“方向盘”与“刹车系统”

帮助学员掌握计算机入门基础，理解CPU、二进制数据、内存磁盘关系等核心概念

录播

《财务AI的实务运用》：日常办公AI工具及应用、财务专业场景AI实务应用

培养财务人员从工具应用到场景赋能的全链条实战能力

《人工智能项目管理》：大模型与本地部署基础知识、AI大模型项目管理、数据安全管理与AI项目数据使用安全

帮助AI项目人员全面掌握A1大模型技术与本地部署基础知识，深入理解项目全生命周期管理关键环节，明确团队各角色，从而提升项目管理能力

国家背景

国内主流财经证书中唯一由国家机关直接颁发，是中国唯一官方认可的注册会计师资质

唯一签字权

中国大陆境内唯一拥有审计报告签字权的财会证书，是注册会计师身份、责任与收入层级的核心象征

财经第一证书

国内财会领域等级最高、难度最大的考试，是高端财会人才选拔的核心标准，也是高水准财务从业者的身份标识

考过CPA全科后，凭借全科合格证或会员资格可免考ACCA前9个科目

CPA → HKICPA(香港会计师公会）

通过CPA考试可免考HKICPA的企业财务、业务鉴证、财务汇报三个科目

CPA → ICAEW的ACA（英格兰及威尔士特许会计师公会）

通过CPA全科可免考ACA考试的9个科目

CPA → AIA国际会计师 通过CPA全科可豁免12个考试科目

推荐免试（保研）

学业成绩提升

系统学习CPA课程可深化会计原理，有效提升专业课成绩，提升专业排名，为推免综合测评提供核心竞争力。

全国统考—会计专硕

初试专业课赋能

CPA完整的财会知识体系,可夯实学硕初试会计,财管等专业课核心基础，降低跨考/零基础备考难度。

全国统考—会计专硕

复试备考减负

CPA学习内容与MPAcc复试专业课考点高度重合，国内多所高校直接选用CPA官方

参考用书，可减轻复试压力。

1.拓宽报考岗位降低竞争

审计署、财政局、税务局、证监会等岗位将CPA设为硬性门槛，优先条件：持证可报考仅限财会高端人才的专属岗

2.笔试答题专业加持

会计、税法、财管知识可直接用于行测资料分析、申论经济类材料作答，经济财税类题目答题深度、正确率优于普通考生

3.面试差异化加分

财会类岗位专业面试、无领导小组讨论中，可结合审计、风控、税务作答，拉开分差，考官认可度更高

4.入职后晋升快车道

体制内财务、审计、稽查岗位评优、职级晋升、遴选选调优先考虑CPA持证人员

5.配套人才政策福利

多地给予持证人才现金奖励、落户优待（上海居住证+100积分、天津海河英才直接落户）、租房/购房补贴，降低生活成本

6.岗位适配高履职能力强

完整覆盖政府预算、财政监管、税务稽查、国企审计、资本市场监管工作内容，入职后上手更快，业务能力具备不可替代性

1

北京

现金+高端人才配套

2500元一次性现金奖励；金融高端人才优先落户、人才公寓、子女入学/医疗保障等综合服务

2

上海

落户积分+职称评审

持证直接加100居住证积分；可免试上海高级会

3

天津

现金奖励+落户

30000元一次性人才奖励；英才计划支持落户

4

重庆

阶梯式现金奖励

全科通过奖励10000元；单科通过奖励2000元

5

河北

现金奖励

全科通过奖励2000元一次性人才

6

浙江

现金奖励

一次性通过六科奖励6000元专项奖励

7

陕西

现金奖励

全科通过奖励2000元一次性考试奖励

8

安徽

现金奖励

一次性通过六科奖励3000元专项奖励

9

山东

现金奖励+职称评审

2000元人才奖励；直接申报高级会计师职称

10

江苏

就业补贴

10000元一次性就业专项补贴

11

江西

就业补贴

10000元就业人才补贴

12

河南

就业补贴

3000元专项就业奖励

13

云南

就业补贴

10000元一次性就业补贴

14

海南

住房补贴

自贸港高层次人才，享3000元/月租赁补贴

15

广东

分层人才奖励

珠江人才计划高端人才最高100万元补贴；广州领军人才50万、高级管理人才20万、高级专业人才10万

16

福建

阶梯奖励+高端人才补贴

两年内全科通过奖励3000元；厦门领军人才100万、精英人才80万、

17

四川

综合人才配套

两年内全科通过奖励3000元

专业服务机构

普华永道、德勤、安永、毕马威

审计员、高级审计员、审计经理、税务顾问、交易服务顾问、风控顾问

晋升经理硬性门槛，全业务线核心优先资质，体现专业财务深度

商业银行

工商银行、建设建行、招商银行

企业信贷分析师、风控经理、对公财务风控经理、金融机构业务专家

财报分析、信用风险评估核心优势，高级管理岗优先

新经济企业

大型互联网公司、金融科技公司

财务BP、财务经理、内控主管、IPO财务专员、财务总监

中高层财务岗核心加分项，IPO团队标配资质，支撑战略决策核心能力